2017-05-25 / 作者:admin
因懷孕生子與單位發(fā)生種種糾紛,是困擾許多職場(chǎng)女性的問(wèn)題。職場(chǎng)孕媽?xiě)撊绾尉S護懷孕、生育以及哺乳等“三期”期間的權利,審判一線(xiàn)的法官結合司法實(shí)踐,為職場(chǎng)孕媽生子提供維權攻略。
攻略一:“隱孕”沒(méi)必要,單位不能以懷孕為由解聘。法官表示,一些職場(chǎng)女性在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),常常會(huì )遇到“三年內不允許懷孕”等類(lèi)似條款…